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インナー・コミュニケーション
インナー・コミュニケーションとは社内報や社員公聴会などで行う社内のコミュニケーションのこと。
職場の連帯感と相互信頼、社員への企業理念の浸透、共通認識と価値観の醸成、社員の活性化、新しい体質と文化の創造、社員の声が経営トップに届くボトムアップ経営などの成果が生まれる。
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